
電気工事士は、専門性の高いスキルを活かしながら、安定した収入を目指しやすい職業の一つです。資格を取得し、経験を積み重ねることで、働き方や年収の選択肢を広げやすい点が特徴といえます。将来を見据えて手に職をつけたいと考える人にとって、有力な選択肢になり得ます。
年収を高めるためには、取得すべき資格や経験の積み方、進むキャリアの方向性を整理することが重要です。電気工事士としてのキャリアには、現場経験を重ねる道だけでなく、施工管理や独立といった選択肢もあり、それぞれで収入の目安や働き方は異なります。
近年の電気業界は人手不足が続いており、未経験から育成する前提で採用を行う企業も少なくありません。そのため、異業種からの転職やこれから資格取得を目指す場合でも、段階的にスキルを身につけていく環境は整いつつあります。
ここでは、電気工事士として年収を考える際に押さえておきたい資格の考え方や、キャリアの選択肢、市場動向を踏まえた現実的な道筋を整理します。将来設計を考えるうえでの判断材料として役立つ情報をまとめます。
目次
電気工事士の平均年収と2025年の最新市場動向
2025年最新データが示す平均年収547万円の根拠
2025年における電気工事士の平均年収は、厚生労働省の統計や業界団体のデータを総合すると約547.6万円となっています。これは、日本の全職種の平均年収である約460万円を大きく上回る数字です。月給に換算すると約37万円、さらに年間で約100万円以上のボーナスが支給されている計算になります。この数字はあくまで平均であり、都市部の企業や専門性の高い現場ではさらに高い水準で推移しています。
なぜ、2025年になってこれほどまでに給与水準が上がっているのでしょうか。大きな要因の一つは、建設業界全体で進む「働き方改革」です。かつての建設現場は長時間労働が常態化していましたが、法改正により残業時間の制限が厳格化されました。その結果、企業は限られた時間で成果を出すために、質の高い技術者を確保しようと必死になっています。優秀な人材を繋ぎ止めるために、基本給のベースアップや手当の拡充を断行する企業が急増しているのです。
また、2025年は多くの大型プロジェクトが動いている年でもあります。都市再開発、データセンターの建設、半導体工場の新設など、電気工事が不可欠な案件が山積みです。こうした需要過多の状態が、電気工事士の市場価値を押し上げています。企業は高い報酬を提示してでも技術者を確保しなければならず、それが統計データとしての平均年収の上昇に直結しています。
なぜ電気工事士は他職種より稼ぎやすいのか
電気工事士が他の事務職や一般的な営業職、さらには他の建設職種と比べても稼ぎやすい理由は、その「独占業務」という特性にあります。電気工事は法律によって、資格をもっていない者が行うことが禁じられています。つまり、資格をもっているだけで、その仕事における圧倒的な優位性を確保できるのです。誰にでもできる仕事ではないからこそ、高い給料が支払われます。
さらに、電気工事士の仕事は「参入障壁」が高いことも理由の一つです。資格を取得するためには筆記試験だけでなく、実際の配線作業を行う実技試験をパスしなければなりません。このハードルがあるおかげで、安易な競合が増えず、技術者の希少価値が守られています。一度この壁を越えてしまえば、あなたは選ばれた専門家として、有利な条件で働くことができるようになります。
他の現場職種と比較しても、電気工事士は身体的な負担が比較的コントロールしやすい職種です。例えば、重い資材を運ぶことが多い土木作業員や鳶職に比べ、電気工事は細かな配線や機器の取り付けが中心となります。もちろん体力は使いますが、経験を積むほどに「知識」と「段取り」で稼げるようになるのが電気工事士の特徴です。年齢を重ねても現役で働き続けやすく、生涯年収を高く維持できる点が、この職業の大きな強みといえます。
インフラ老朽化とEVシフトによる需要の急増
2025年現在、電気工事士の仕事はかつてないほどの特需に沸いています。その背景にあるのが、日本全体のインフラ老朽化です。高度経済成長期に建てられた多くのビルやマンション、工場が建設から50年以上を経過し、電気設備の全面的なリニューアル時期を迎えています。古い配線を最新のものに替え、省エネ性能の高い照明や空調設備を導入する工事は、今後数十年間にわたって途切れることがありません。
さらに、世界的な潮流である脱炭素化とEV(電気自動車)へのシフトが、電気工事士に膨大な仕事をもたらしています。全国のマンションや商業施設の駐車場には、EV充電設備の設置が急ピッチで進められています。これらはすべて電気工事士の管轄です。太陽光発電システムや家庭用蓄電池の普及も、追い風となっています。こうした「新しい電気の形」に対応できる技術者は、どこへ行っても引く手あまたの状態です。
また、データセンターの建設ラッシュも無視できません。AI技術の急速な発展に伴い、膨大な電力を消費するデータセンターが次々と建設されています。データセンターの電気工事は非常に精密で、高い信頼性が求められるため、工事単価が非常に高いのが特徴です。こうした先端分野の案件に携わることができれば、個人の年収も飛躍的に向上します。電気工事士は、まさに未来を作る最前線の職業なのです。
【年代・資格別】電気工事士の給料シミュレーションと手当の仕組み
年齢とともに伸びる年収カーブ:見習いからベテランまで
電気工事士の年収推移は、非常にクリアで納得感のあるものです。未経験からこの業界に飛び込んだ20代前半の場合、最初の年収は300万円から350万円程度からのスタートとなることが多いでしょう。この時期はいわゆる「見習い」として、現場の片付けや資材運び、先輩の補助をしながら仕事を覚える期間です。しかし、この時期を耐え、基本的な技能を習得すれば、年収は加速度的に上昇していきます。
20代後半から30代にかけて、現場を一人で任されるようになると、年収は450万円から550万円のレンジに到達します。この段階では、単なる作業員としてだけでなく、後輩の指導や小規模な現場の段取りも行うようになります。自分の判断で仕事が進められるようになると、会社からの評価も高まり、昇給の幅も大きくなります。
40代から50代のベテラン層になると、年収は600万円から800万円に達するケースが一般的です。大規模な現場の責任者(職長)として、数十人の職人をまとめ上げる立場になれば、役職手当も加わり、高水準の給料が安定して支給されます。電気工事士の世界では、年齢はそのまま「信頼の証」となります。長年の経験で培ったトラブル対応能力や、図面から最適な施工方法を導き出す知恵は、企業にとって何物にも代えがたい資産だからです。
第一種・第二種・施工管理技士の資格手当相場一覧
電気工事士の給料を語る上で、資格手当は非常に重要な要素です。多くの企業では、取得した資格に応じて毎月の給与に上乗せを行う制度を導入しています。
- 第二種電気工事士: 月額3,000円から10,000円。一般住宅や小規模店舗の工事ができるようになる必須資格です。
- 第一種電気工事士: 月額5,000円から20,000円。工場やビルなど、大規模な施設の工事が可能になります。
- 2級電気工事施工管理技士: 月額5,000円から15,000円。現場の監督業務を行うために必要な資格です。
- 1級電気工事施工管理技士: 月額10,000円から35,000円。大規模現場の監理技術者になれる、非常に市場価値の高い資格です。
これらの手当は、単体では数千円から数万円に見えますが、年間に直すと大きな差になります。例えば、1級施工管理技士を取得して月に3万円の手当がつくようになれば、それだけで年収が36万円アップします。さらに、ボーナスの算定基準となる基本給に含まれる場合、その影響はさらに拡大します。資格は、努力が目に見える形で報われる、もっとも確実な年収アップの手段です。
また、資格をもっていることで「任せられる仕事の幅」が広がることが、結果的に基本給の上昇を招きます。資格がないうちは補助的な作業しかできませんが、資格を取得すれば責任のあるポジションに就くことができます。責任の重さは給料の高さに直結します。資格取得を支援してくれる会社も多いため、会社の制度を賢く利用して、自分の市場価値を高めていくのが賢明な戦略です。
東京・愛知・大阪など高年収が狙える地域の特色
電気工事士の年収には、地域による特色も色濃く反映されます。やはり案件数が多く、物価も高い都市部の方が給与水準は高くなる傾向にあります。
- 東京都・神奈川県: 平均年収は約550万円から650万円。再開発案件が絶えず、常に技術者が不足しています。大手企業の本社も多く、福利厚生が充実した会社を見つけやすいのが特徴です。
- 愛知県: 平均年収は約570万円から680万円。実は東京に匹敵するか、それ以上の水準になることもある「穴場」の地域です。トヨタ自動車をはじめとする製造業の巨大工場が集まっており、工場のメンテナンスや設備増設の需要が極めて安定しています。
- 大阪府: 平均年収は約530万円から620万円。万博関連のプロジェクトや、都心部のリニューアル工事が盛んです。活気のある現場が多く、腕一本で稼ぎたい職人気質の人に向いている環境があります。
一方、地方では年収水準こそ都市部より低くなるものの、生活コストが安いため、実質的な生活の豊かさは変わらないことも多いです。また、地方では「何でもできる多能工的な電気工事士」が重宝されます。住宅から農業用施設、小規模工場まで幅広くこなせる技術があれば、地域で引っ張りだこの存在になれます。
狙い目なのは、特定の産業が強い地域です。例えば、半導体工場の建設が進む熊本県や、データセンターの誘致に積極的な千葉県や北海道などは、今後数年にわたって電気工事士の需要が爆発的に高まることが予想されます。こうした成長エリアを拠点に選ぶことで、平均を大きく上回る年収を勝ち取ることが可能になります。
電気工事士で年収1000万円を達成するための具体的な成功ロードマップ

大手企業(スーパーゼネコン・大手サブコン)への転職ルート
年収1000万円という大台を、会社員として達成するための王道が「大手企業への転職」です。電気工事の世界には「サブコン」と呼ばれる、電気設備工事を専門に請け負う巨大企業が存在します。きんでん、関電工、九電工、ユアテックといった各地域のインフラを支える大手企業や、スーパーゼネコンの電気部門などがその代表例です。こうした企業では、30代後半から40代で年収1000万円を超える社員が珍しくありません。
大手企業で高年収を得るための主な役割は、現場で手を動かす「職人」ではなく、プロジェクト全体を管理する「施工管理」です。数億円、時には数十億円規模のプロジェクトの予算、工程、品質、安全をすべてコントロールする高度なマネジメント能力が求められます。責任は非常に重いですが、その分、支払われる報酬も破格です。大手企業はボーナスの支給額も多く、福利厚生も非常に手厚いため、生涯賃金で見れば圧倒的な優位性があります。
こうした企業に転職するためには、まず実務経験を積みながら「1級電気工事施工管理技士」の資格を取得することが必須条件となります。また、大規模な現場での経験も重視されます。中小企業でしっかりと基礎を固め、中堅企業で現場代理人としての実績を作り、その実績を引っ提げて大手企業にキャリアアップする。このステップを確実に踏んでいけば、1000万円への道は現実味を帯びてきます。
電気主任技術者(電験)を取得して管理側に回る道
もう一つの確実な高年収ルートは、難関資格である「電気主任技術者(電験)」を取得することです。電気工事士が「工事をする人」であれば、電気主任技術者は「その設備が安全に運用されているか監督する人」です。法律により、一定以上の規模の電気設備をもつ施設には、必ず電気主任技術者を置かなければならないと定められています。
特に「電験三種」以上の資格をもっていれば、ビルメンテナンス会社や発電所、大規模工場などから極めて高い条件でスカウトされます。電験を保持している技術者は全国的に深刻な不足状態にあり、60代や70代になっても年収700万円から800万円で現役として求められることもあります。若いうちにこの資格を取得し、実務経験を積んで「電験二種」や「電験一種」へとステップアップすれば、年収1000万円は通過点に過ぎなくなります。
このルートの最大のメリットは、年齢を重ねても体力を削らずに稼ぎ続けられる点です。現場での激しい作業から退き、図面や測定器を用いた管理業務が中心となるため、長く安定して働くことができます。電気工事士としての現場経験がある人が電験をもつと、「現場の痛みがわかる管理者」として非常に高く評価されます。現場スキルと管理資格の掛け合わせは、最強のキャリア戦略といえます。
特定分野(高圧受変電設備・再生エネルギー)への特化
専門性を極めることで、希少価値を高めて高年収を得るルートもあります。その代表例が、ビルや工場に設置されている「高圧受変電設備(キュービクル)」のメンテナンスや工事に特化することです。高圧電気を扱う作業は非常に危険が伴い、高度な知識と技能が必要なため、一般的な屋内配線工事よりもはるかに高い単価が設定されています。
また、再生可能エネルギー分野も大きなチャンスです。巨大な風力発電機の内部メンテナンスや、広大な敷地をもつメガソーラーの電気設備保守などは、特別な訓練を受けた技術者にしかできません。こうした「自分にしかできない仕事」をもつことで、会社との給与交渉でも圧倒的に有利な立場に立てます。会社としても、代わりのきかないスペシャリストを手放したくないため、高い給料を提示して引き留めようとします。
さらに、データセンターや精密機器工場の「無停電電源装置(UPS)」などの特殊設備の施工・保守も狙い目です。一瞬の停電も許されない極限の状態を支える技術は、非常に高額な報酬を生み出します。常に新しい技術にアンテナを張り、他の人がやりたがらない難しい分野や、最先端の分野に積極的に挑戦する姿勢が、年収1,000万円を突破するためのエンジンの役割を果たします。
未経験から異業種転職で年収アップを狙う最短攻略法
30代未経験からでも年収500万円を超えられる理由
30代から未経験で電気工事士を目指すことに不安を感じる必要はありません。むしろ、社会人としての常識やマナーを備えた30代は、多くの電気工事会社から歓迎される傾向にあります。現場の仕事はチームプレイであり、お客様とのコミュニケーションも重要です。前職での営業経験やサービス業での経験は、現場での信頼関係構築に大きく役立ちます。
30代未経験で入社した場合でも、最初の1〜2年で必死に技術を学び、資格を取得すれば、3年目には年収500万円を超えることは十分に可能です。電気業界は「実力至上主義」の側面が強く、入社時の年齢よりも「今何ができるか」が評価の対象となるからです。会社としても、意欲のある30代を短期間で戦力化したいと考えているため、集中的なトレーニングを受けさせてくれる場合が多いです。
また、30代は体力的にもまだ充実しており、知力とのバランスがもっとも取れている時期です。現場のノウハウを吸収するスピードも速く、論理的に仕事を組み立てる力も備わっています。年功序列が残る一般的な事務職では、数年で100万円単位の昇給を勝ち取るのは難しいですが、電気工事士の世界では、自分のスキルの向上に伴って目に見える形で年収が増えていきます。この「納得感のある昇給」が、異業種からの転職組にとって最大のモチベーションになります。
最初の3年で差がつく現場スキルの磨き方
未経験から最短で年収を上げるためには、最初の3年間の過ごし方がすべてを決めます。ただ漠然と言われた作業をこなすだけの人と、常に「なぜこの作業が必要なのか」を考えながら動く人では、3年後に絶望的なまでのスキルの差がつきます。まず意識すべきは、先輩の動きを徹底的に観察し、その意図を理解することです。
現場では「段取り八分」という言葉があります。仕事の成否は、作業を始める前の準備で8割決まるという意味です。必要な工具や資材を事前に揃え、作業の手順を頭の中でシミュレーションする。この段取りができるようになると、作業スピードが格段に上がり、周囲からの信頼も一気に高まります。「こいつに任せれば安心だ」と思われることが、昇給への一番の近道です。
さらに、自宅でもできるトレーニングを取り入れましょう。配線図を読み解く練習や、基本的な結線作業の反復練習は、現場以外でも可能です。また、電気の基礎理論を学ぶことも忘れないでください。「なぜ電気が流れるのか」「負荷に対してどの太さの電線が必要なのか」といった理論的な裏付けをもつことで、応用力が身につき、イレギュラーな事態にも対応できるようになります。この「理論と実践の融合」こそが、一流の電気工事士への脱皮を早める鍵となります。
ブラック企業を避けてホワイトな電気工事会社を見分けるポイント
せっかく電気工事士になっても、過酷な労働環境で使い潰されてしまっては意味がありません。年収を上げつつ、健康的に働き続けるためには「ホワイトな会社」を見分ける眼力が必要です。求人票を見る際は、以下のポイントに注目してください。
まず、「年間休日数」と「残業代の支給方法」を必ず確認しましょう。年間休日が120日以上あり、残業代が1分単位で全額支給される会社は、社員を大切にしている証拠です。また、入社後に取得を目指す資格の受験料や講習費を会社が負担してくれる「資格取得支援制度」の有無も重要です。教育に投資する姿勢がある会社は、中長期的に社員の成長を応援してくれます。
次に、会社の主要な取引先を確認してください。公共事業や大手ゼネコンからの一次下請けをメインとしている会社は、経営が安定しており、無茶な工期設定が少ない傾向にあります。逆に、孫請けやひ孫請けが中心の会社は、利益率が低く、そのしわ寄せが現場の給料や労働時間に反映されやすくなります。
最後に、面接の際に現場の雰囲気を尋ねてみてください。「工具や車両を大切に扱っているか」「安全管理にどれだけコストをかけているか」といった質問への回答で、その会社の誠実さがわかります。実際に現場を見学させてもらうのも良い方法です。整理整頓が行き届いている現場をもつ会社は、仕事も丁寧で、社員のストレスも少ないホワイト企業である可能性が高いです。
独立開業(一人親方)のリアルな年収と生き残りの条件
売上1000万円超えの一人親方と平均495万円の格差
電気工事士として経験を積んだ先にある大きな選択肢が「独立」です。一人親方として独立すれば、会社に利益を抜かれることなく、自分の稼ぎがそのまま自分のものになります。実際、独立して数年で売上が1000万円を超える人は少なくありません。経費を差し引いたとしても、手元に残る年収が800万円以上になるケースはざらにあります。
しかし、現実は甘い側面ばかりではありません。一人親方の平均年収が約495万円というデータがあるように、会社員時代よりも年収が下がってしまう人も一定数存在します。この大きな格差を生む原因は、技術力の差だけではありません。もっとも大きな要因は「自分で仕事を作り出す能力」の差です。会社員は会社が持ってきた仕事をこなすだけで給料がもらえますが、一人親方は自分で仕事を取ってこなければ、収入はゼロです。
成功している一人親方は、複数の取引先をもち、仕事が途切れない仕組みを作っています。また、単価交渉も自分で行います。自分の技術にどれだけの価値があるかを客観的に把握し、安売りせずに適切な報酬を要求する。この「商売人としての感覚」をもっているかどうかが、年収1000万円を超えられるかどうかの分かれ道になります。
個人宅メンテナンスからBtoB案件まで仕事の取り方
一人親方が安定して稼ぐためには、仕事のチャネルを複数もっておくことが不可欠です。一つの取引先に依存しすぎると、その会社が傾いたり、単価を下げられたりした際に行き詰まってしまいます。
- 工務店やリフォーム会社との提携: 住宅工事の案件を定期的に回してもらえる強固なパイプを作ります。
- マッチングサイトの活用: インターネットを通じて、個人のお客様からコンセントの増設やエアコン設置などの小規模工事を直接受注します。直接受注は利益率が非常に高いのが魅力です。
- 近隣企業への営業: 地元の商店街や小規模工場などの「電気の主治医」になることで、急なトラブル対応や定期的なメンテナンス案件を獲得します。
また、意外と重要なのが「横のつながり」です。同じ一人親方の仲間を作っておくことで、自分が忙しい時に仕事を手伝ってもらったり、逆に相手が忙しい時に仕事をもらったりといった融通が利くようになります。大きな現場を共同で受注することも可能になります。技術を磨くのはもちろんですが、人との縁を大切にし、誠実な仕事を積み重ねていくことが、回り回って最高の営業活動になります。
最近では、SNSやブログを活用して自分の仕事内容や人柄を発信し、ファンを作る一人親方も増えています。お客様は「どんな人が家に来るのか」を非常に気にします。顔が見える安心感を提供することで、他者との差別化を図り、指名で仕事が入るようになれば、集客の悩みは一気に解消されます。
自由と引き換えに負うべき責任と社会保険の注意点
独立には自由がありますが、それと同じだけの責任が伴います。もっとも注意すべきは、自分自身の健康管理と社会保障です。会社員であれば、病気で休んでも傷病手当金が出たり、有給休暇を使ったりできますが、一人親方にその特権はありません。自分が動けなくなれば即、収入が止まります。そのため、万が一に備えた所得補償保険への加入や、十分な貯蓄を常に確保しておく必要があります。
また、年金や健康保険もすべて自己負担になります。会社員時代は会社が半分負担してくれていたため、独立後に支払う額の多さに驚く人も多いです。将来の年金額も厚生年金に比べて少なくなるため、個人年金やiDeCoなどを活用して、自前で退職金代わりの資産を築いていかなければなりません。こうした「経営コスト」をすべて計算に入れた上で、会社員時代の1.5倍から2倍の売上を目標にするのが、独立後の生活を安定させる目安となります。
さらに、確定申告や各種保険の手続き、工事中の事故に備えた賠償責任保険への加入など、現場作業以外の事務作業も山ほどあります。これらを面倒がらずにきっちりこなせる管理能力が、長く生き残るための条件です。独立は、技術者としてだけでなく、一人の経営者として自立することを意味します。その厳しさを乗り越えた先にある、自分の力で人生を切り拓いているという充実感は、何物にも代えがたい喜びとなります。
まとめ:電気工事士は一生モノのスキルで高年収を掴める職業
ここまで見てきたように、電気工事士は2025年現在、もっとも確実で夢のある職業の一つです。改めて、年収を最大化するためのポイントを整理しましょう。
- 2025年の平均年収は547.6万円。 深刻な人手不足とインフラ需要が給与を押し上げている。
- 資格取得は年収アップの最短ルート。 手当だけでなく、任される仕事の質が変わり、基本給も上がる。
- 年収1000万円は現実的な目標。 大手企業への転職、電験の取得、あるいは独立という道がある。
- 未経験からでも3年あれば500万円超えは可能。 30代・40代からの転職もチャンスが溢れている。
- 独立は高収益の可能性があるが、経営者としての資質が問われる。
電気工事士という仕事は、私たちの文明を支えるもっとも根本的な技術です。電気がなくなる未来はありません。つまり、あなたの技術に対する需要は、この先も永遠に失われないということです。一度手に入れたスキルは誰にも奪われることなく、あなたの人生のあらゆる場面であなたとあなたの家族を支え続けてくれます。
もしあなたが今の収入や将来に不安を感じているなら、電気工事士という世界に一歩踏み出してみてください。最初の数年は泥臭い努力が必要かもしれませんが、その先には、今の努力が嘘のように報われる豊かな未来が待っています。あなたの挑戦が実を結び、電気の力で自分の人生を力強く照らしていくことを、心から応援しています。



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